Publié le : 15 août 20224 mins de lecture
La mutuelle d’entreprise est une couverture complémentaire santé collective obligatoire pour les salariés d’une entreprise privée. Elle leur permet de bénéficier d’une meilleure prise en charge de leurs dépenses de santé par rapport à la couverture de base de l’assurance maladie. Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises sont tenues d’adopter une mutuelle d’entreprise obligatoire pour leurs salariés. Cette mesure a été instituée par la loi de sécurité sociale du 20 décembre 2015.
Tout savoir sur la mutuelle obligatoire d’entreprise
La mutuelle obligatoire d’entreprise est une assurance complémentaire santé collective obligatoire pour les salariés d’une entreprise du secteur privé. Elle est généralement souscrite par l’entreprise et le salarié y cotise également. La mutuelle collective obligatoire d’entreprise permet de couvrir les frais de santé à hauteur de 50% pour l’entreprise ou plus et 50% pour le salarié sauf accords d’entreprise, non pris en charge par la Sécurité sociale. Elle est généralement plus avantageuse que les assurances santé individuelles car elle bénéficie de tarifs négociés par l’entreprise.
Ce qu’il faut savoir sur la mutuelle d’entreprise
La mutuelle d’entreprise est une assurance complémentaire santé obligatoire pour les salariés d’une entreprise. Elle permet de couvrir les frais de santé non pris en charge par la Sécurité sociale et le régime obligatoire d’assurance maladie. La mutuelle d’entreprise peut être souscrite auprès d’une compagnie d’assurances ou d’une mutuelle de santé. Elle est généralement payée par l’entreprise, mais certaines entreprises laissent le choix au salarié de s’assurer auprès de la compagnie d’assurances de son choix. La mutuelle d’entreprise est soumise à la loi sur la mutualité et doit respecter certaines règles.
La mutuelle d’entreprise, c’est obligatoire !
La mutuelle d’entreprise est une assurance santé obligatoire pour les salariés. En effet, depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs doivent souscrire une mutuelle d’entreprise pour leurs salariés. Cette mutuelle doit couvrir au moins les soins de base, tels que les consultations médicales, les soins dentaires, les frais d’hospitalisation, etc. La mutuelle d’entreprise est une manière pour les employeurs de se soucier de la santé de leurs salariés et de leur offrir une protection sociale complémentaire.
Tout ce que vous devez savoir sur la mutuelle d’entreprise
La mutuelle d’entreprise est une assurance complémentaire santé obligatoire pour les salariés. En effet, depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent souscrire une mutuelle d’entreprise pour leurs salariés. La mutuelle d’entreprise permet de compléter les remboursements de la Sécurité sociale et de la mutuelle individuelle. Elle peut couvrir les frais de santé, de pharmacie, d’hospitalisation, de optique et de dentaire. La mutuelle d’entreprise est un avantage pour les salariés car elle leur permet d’accéder à des soins de qualité à un prix avantageux. Toutes les entreprises de plus de 11 salariés doivent obligatoirement souscrire une mutuelle d’entreprise. Cette mutuelle doit couvrir au moins les soins de santé de base. Les entreprises peuvent choisir de souscrire une mutuelle d’entreprise plus complète, qui couvrira également les soins dentaires, les soins optiques et les soins hospitaliers. Les entreprises doivent également choisir une mutuelle d’entreprise qui convient à leurs salariés.